Publicado el 2026-10-27 · Mix Radio
Hospital General Regional 58 del IMSS, en León, Guanajuato, el 11 de junio de 2026. Fotografía de archivo. Foto: Juan Carlos Fonseca Mata · CC BY-SA 4.0. Adaptación a formato horizontal 16:9.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó este 27 de octubre un programa de doce acciones para ejecutar en 120 días. El anuncio combina medidas laborales con contratación de especialistas, compra de equipo y atención de las listas de espera. Sus metas describen lo que la institución pretende realizar durante ese período, no resultados que ya estén completados.
Entre las medidas figuran un aumento salarial del 8% para personal activo y la basificación de 10.939 trabajadores, según El Economista. La basificación supone incorporar a una plaza de base a personal que ya trabajaba en la institución; no debe sumarse íntegramente como si fueran nuevos empleados.
Una convocatoria de especialistas el 3 de noviembre
El plan contempla contratar 2.500 especialistas mediante una convocatoria prevista para el 3 de noviembre. La Jornada detalla que se buscan, entre otras especialidades, medicina interna, urgencias y radiología, además de ampliar funciones de enfermería y mejorar instalaciones.
El equipamiento anunciado incluye cien aparatos médicos de alta tecnología, con mamógrafos, tomógrafos y equipos de resonancia entre las adquisiciones. También se plantean más cirugías en turnos nocturnos y fines de semana y consultas de especialidad para diciembre. La entrega de aparatos y la contratación de personal son etapas diferentes de que un servicio esté efectivamente disponible para pacientes.
Para evaluar el programa importará comprobar cuántas plazas se ocupan, cuándo se instalan los equipos y cómo cambian los tiempos de atención. El plazo de 120 días permite seguir esos avances sin confundir la presentación del programa con una eliminación inmediata de las esperas.
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